Valor Connect sécurise et simplifie la gestion de vos experts indépendants. Depuis 1978, nous accompagnons les grandes entreprises et ETI avec un cadre légal fiable et un service dédié.
Une relation tripartite claire : l'entreprise, le consultant indépendant et Valor Connect. Nous portons le contrat de travail du consultant, gérons l'administratif et la paie. Vous gardez la main sur la mission.
Statut cadre ou non-cadre selon le profil
Chômage, retraite, mutuelle inclus
Un interlocuteur unique pour votre organisation
Un processus simple et structuré pour intégrer vos consultants en portage salarial.
Vous avez trouvé le consultant idéal pour votre mission
Nous formalisons les conditions de la prestation
Contrat, paie, charges sociales, RC Pro
Vous recevez une facture unique, claire et conforme
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Chez Valor Connect, vous n'êtes jamais un numéro. Un interlocuteur unique pilote l'ensemble de vos missions en portage salarial.
Un account manager attitré connaît votre organisation, vos process et vos exigences.
Embarquement des consultants, suivi des contrats, reporting : tout est géré en temps réel.
Contrat cadre sur mesure, clauses adaptées à votre secteur, conformité garantie.
Valor Connect prend en charge l'administratif pour que vous vous concentriez sur vos missions.
Votre salaire est versé chaque mois.
Vous êtes propriétaire de votre portefeuille. Libre de créer votre structure plus tard.
Valor Connect opère dans le strict respect de la réglementation du portage salarial. Membre du PEPS, convention collective du portage salarial (IDCC 3219), garantie financière conforme au décret n° 2015-1886 du 30 décembre 2015.
Syndicat des Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial
Convention collective du portage salarial appliquée
Leader français de l'intermédiation entreprises / indépendants
De Valor Portage à Valor Connect, une histoire de confiance et d'innovation.
Création de l'une des premières sociétés de portage salarial en France. Un modèle pionnier pour accompagner les indépendants.
Le portage salarial se professionnalise. Valor Portage s'impose comme une référence auprès des grandes entreprises.
Valor Portage rejoint le groupe Freelance.com, leader français de l'intermédiation entre entreprises et indépendants.
Le portage salarial est inscrit dans le Code du travail. Valor Portage est déjà conforme à toutes les exigences.
Cadre juridique renforcé avec l'ordonnance du 2 avril 2015.
Nouvelle identité, même ADN. Valor Connect incarne le renouveau : une offre B2B sur mesure pour les GE et ETI, portée par 45+ ans d'expertise.
Restez informé des dernières évolutions du portage salarial et des tendances du marché.
Alexandre Didier, consultant en études marketing, témoigne de son parcours en portage salarial depuis 2010 et explique pourquoi cette solution s'est imposée comme l'évidence.
Lire l'article →Vincent, consultant tech à Aix-en-Provence, explique comment le portage salarial lui permet de se concentrer sur ses missions tout en sécurisant ses revenus et sa qualité de vie.
Lire l'article →L'ordonnance du 2 avril 2015 sécurise définitivement le portage salarial en France, ouvrant cette forme d'emploi aux non-cadres et abaissant alors le seuil d'accès à 2 380 € bruts.
Lire l'article →Contactez Valor Connect pour un diagnostic gratuit de votre situation et la mise en place d'un contrat cadre adapté à votre organisation.
